México D.F.

Viernes 3 Marzo 2006

A Los colegas del Consejo Directivo AMMVEPE:

            Consultamos con expertos en la materia, respecto a la amenaza que han sufrido algunos compañeros en sus clínicas, por parte de un supuesto “Sindicato de Trabajadores de Clínicas” (o algo así). Y nos confirmaron lo siguiente:

1. No existe ninguna obligación para los empleados de pertenecer a algún sindicato. Aún cuando les sea ofrecido, si no desean afiliarse, el ofrecimiento no procede.

2. Aún cuando exista el mencionado sindicato y algunos de nuestros empleados se llegaran a mostrar interesados, este no puede emplazar –ni mucho menos estallar- una huelga si:

    

   1. Los empleados de la clínica amenazada no se han afiliado formalmente

   2. Si carece de la titularidad del Contrato Colectivo de las Clínicas, debidamente registrado y depositado ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

    

3. Un emplazamiento a huelga debe estar totalmente documentado ante la STPS y generalmente se aplica cuando no se satisfacen las demandas de los trabajadores, presentadas al patrón mediante un pliego petitorio formal. Antes del emplazamiento, las autoridades de la STPS invitan a ambas partes (patrón y empleados sindicalizados) a negociar los puntos solicitados. El estallamiento de una huelga se hace en casos extremos y con la debida anticipación en los avisos oficiales.

            Los expertos coinciden en que seguramente se trata de un grupo de vivales que se dedican a asustar a los pequeños empresarios para exigir dinero.

    En caso que alguien lo desee, contamos con el contacto de un abogado experimentado que podría hacerse cargo de representar a los colegas que estén en esta situación.

                        Saludos

                                   Alejandro Grassie Galván, MVZ.

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